Rebecca Hortense Ella-Menye

L’ERAIFT vient de mettre à votre disposition deux modules de formation en ligne, très intéressants, exhaustifs et faciles à exploiter

Malgré la complexité de l’environnement sanitaire, l’Ecole Régionale Post-Universitaire d’Aménagement et de Gestion Intégrés des Forêts et Territoires Tropicaux (l’ERAIFT) est restée à vos côtés pour répondre à vos besoins en renforcement de capacités. Elle vous offre ainsi la possibilité de renforcer vos capacités en ligne, sur des thématiques répondant à vos besoins.
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Faisons le point sur la première année d’exécution du projet ADEFAC: L’année 2020

Le projet d'Appui au développement de la formation continue dans la filière forêt-bois en Afrique Centrale (ADEFAC) qui intervient à la suite d'un précédent appui de l'Agence Française de Développement (AFD) à la formation dans le secteur forêt-bois, le projet d'Appui au renforcement de l'adéquation formation-emploi (PARAFE) a pour finalité de contribuer à la gestion durable des forêts du bassin du Congo, via le développement d'une formation continue pour la filière forêt-bois (amont et aval) dans les pays d'Afrique Centrale. Le bilan de l'année 1 d'exécution révèle la réalisation d'activités clés de cadrage et de gestion du projet, ce qui permet de projeter une année 2 remplie d'activités directement liées à la satisfaction des cibles du projet.

Bientôt une stratégie genre pour le RIFFEAC !

La prise en compte du genre dans la gestion forestière en Afrique Centrale a été entérinée par l'élaboration d'une stratégie genre par la COMIFAC en 2019. Cette stratégie de proposer et de mettre en œuvre une démarche commune pour améliorer et renforcer une participation et une implication égale des femmes et des hommes, ainsi que celle des populations autochtones et des couches défavorisées dans le processus de gestion et de redistribution équitable des bénéfices issus des ressources naturelle. Le souhait de voir le RIFFEAC emboîté le pas à la COMIFAC en élaborant sa propre stratégie genre ses concrétise par le projet ADEFAC qui finance la mission d'élaboration de la stratégie genre du RIFFEAC par le recrutement en novembre 2020 d'un Consultant au niveau du Cameroun, Siège du RIFFEAC.
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Visites des grandes sociétés forestières industrielles et des PME de la filière bois

L'ATP (Assistante Technique Principale) du projet ADEFAC, Chef de l'Equipe d'exécution technique a séjourné au Cameroun pour une seconde mission d'appui technique et de suivi de la mise en œuvre des activités du projet, et essentiellement pour rencontrer les responsables des grandes entreprises industrielles et des PME de Douala et de Yaoundé. Elle a profité de cette occasion pour rencontrer Monsieur Thaddée YOSSA le Consultant sélectionné pour l'élaboration de la Stratégie genre du RIFFEAC, et également pour appuyer la RAF RIFFEAC dans l'application des procédures ADEFAC.