Faisons le point sur la première année d’exécution du projet ADEFAC: L’année 2020

Image pour AMI Opérateur

Après la signature le 03 février 2020 entre le RIFFEAC et l’AFD de la Convention de financement relative au projet d’Appui au Développement de la Formation continue dans la filière forêt-bois en Afrique Centrale (ADEFAC) d’une durée de cinq ans, une autre convention de délégation de maîtrise d’ouvrage a été signée entre le RIFFEAC et l’ATIBT le 07 avril 2020. Dès le mois d’avril l’Equipe d’Exécution Technique (EET) du projet a été recrutée puis le lancement effectif des activités du projet a eu lieu.

Cette première année d’exécution du projet qui s’est réellement déroulée sur 9 mois (avril-décembre 2020) a été centrée sur : 1.      Le cadrage des activités, la communication auprès des bénéficiaires
  • La capitalisation de la ressource disponible pour la formation par la rénovation du site internet du RIFFEAC, la diffusion de la documentation et des actualités sur le site par l’EET avec l’appui d’un Consultant ;
  • La réalisation de la cartographie des métiers par l’EET, et la sensibilisation des acteurs/ partenaires potentiels en vue de conventionnements ;
  • La conception par l’EET du cahier des charges de la formation GPEC, du guide d’organisation des formations, des outils d’évaluation de la formation, d’un fichier d’identification des formateurs, d’un modèle de convention de partenariat.
2.      Les activités administratives pour la mise en œuvre et la gestion du projet
  • La tenue de la 1ère réunion du Comité de pilotage (COPIL) du projet le 23 septembre 2020 ;
  • L’élaboration et la validation des documents de gestion du projet : Document programme d’exécution technique et financière (DPETF), Plan de passation des marchés (PPM) et Manuel des procédures (MdP) par l’AFD et le COPIL du projet ;
  • Le lancement de l’élaboration de la stratégie genre du RIFFEAC par le recrutement d’un Consultant ;
  • Le lancement du marché et l’évaluation des candidatures pour l’attribution du marché de l’opérateur principal en charge de la mobilisation des assistances techniques court-terme ;
  • Le lancement du marché du cabinet d’audit et le choix du prestataire.
  • Et l’atelier de Yaoundé qui a eu lieu à cette période ? A ne pas considérer si moins important !

Les activités de formation, de coaching et d’accompagnement des acteurs bénéficiaires vont démarrer au cours du second trimestre 2021, après aboutissement des différents processus de contractualisation (opérateur principal et auditeur) et de conventionnement avec les partenaires le 1er semestre 2021.

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