Bientôt une stratégie genre pour le RIFFEAC !

Aujourd’hui, il est souhaité au niveau du RIFFEAC que la prise en compte de la dimension du genre soit intégrée dans les projets en cours pour atteindre des résultats de développement qui répondent aux besoins et aspirations des femmes, des hommes, des jeunes et des populations autochtones. Le projet ADEFAC a prévu dans ses activités l’élaboration de la stratégie genre du RIFFEAC pour contribuer à l’amélioration de sa performance et la mise en œuvre de l’axe transversal 1 du Plan de Convergence révisé de la COMIFAC sur la formation et le renforcement des capacités dont il est l’opérateur principal. La stratégie genre de la COMIFAC servira à cet effet comme une référence pour l’élaboration de la stratégie genre du RIFFEAC.

Un expert dans le domaine, Monsieur Thaddée YOSSA, a été contractualisé au mois de novembre 2020. Après la réunion de présentation de la démarche à Douala le 30 novembre 2020 en présence de l’ATP Jacqueline LARDIT qui se trouvait au Cameroun, l’élaboration de la stratégie genre a été effectivement lancée. Les différents acteurs des institutions membres du RIFFEAC, tout comme ceux de la Coordination Régionale du RIFFEAC, ont reçu du Consultant des questionnaires pour leur participation à l’audit genre. De façon spécifique, un certain nombre de femmes ont été ciblées dans chaque institution pour des interviews précises. Nous notons déjà plusieurs réactions/réponses aux questionnaires. Ce qui permettra d’élaborer le diagnostic genre du RIFFEAC, d’identifier et de mieux cerner les problématiques et définir les principaux axes d’action et d’amélioration. Les résultats de ce travail seront partagés au sein du RIFFEAC après validation par l’Equipe d’Exécution Technique (EET) du projet ADEFAC et par le RIFFEAC et l’ATIBT.