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Réseau des Institutions de Formation Forestière et Environnementale de l'Afrique Centrale

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Grandes entreprises

La Gestion prévisionnelle des Effectifs des Emplois et des Compétences (GPEEC) pour l’entreprise forestière en Afrique Centrale

Un processus de coaching des RH des Grandes entreprises après la formation GPEEC

les responsables et chargés des RH des grandes entreprise forestières qui ont été formés à la Gestion prévisionnelle des effectifs des emplois et des compétences (GPEEC), dans le cadre des activités ADEFAC, vont bientôt bénéficier d'un coaching à distance pour implémenter dans leurs environnements de travail, les acquis de la formation. Cela représente une réelle opportunité d'amélioration des pratiques RH dans le secteur forestier.

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