Principaux résultats de la formation des acteurs PME-TPE de la filière forêt-bois du Congo

La mission de formation des acteurs des PME-TPE qui s’est déroulée à Brazzaville du 21 février au 11 mars 2022 était la dernière de la série des 4 missions dont les trois autres se sont déroulées en RDC, au Cameroun et Gabon.
Les PME et TPE de Brazzaville et de Pointe-Noire ont bénéficié d’un renforcement de leurs capacités dans l’intégration de la fonction formation continue dans leurs approches de gestion.

L’analyse SWOT du secteur artisanal de la 2ème transformation du bois au Congo dévoile :
• Une ressource forestière excellente et abondante.
• La matière première bois facilement disponible et de qualité correcte
• Un tissu d’entreprises artisanales d’un niveau technique assez bon
• Une réelle dynamique de jeunes entrepreneurs
• Trois clusters d’entreprises du bois appuyés par le projet PRCCE II financé par l’UE
• Le FONEA positionné comme maitre d’ouvrage de la formation qualifiante
• Les CCIAM et les CEFA souhaitent se positionner sur le secteur de la FC
• Un marché local limité en volume
• L’origine du bois est inconnue et les difficultés sont récurrentes pour le bois sec
• Un problème récurrent de réparation et d’affutage
• Les associations manquent de soutiens juridiques et techniques

Quelques orientations stratégiques suggérées pas les Consultants :
• Renforcer l’offre de formation continue (FC) via les organismes de formation (OF). Structurer et organiser un service FC dans chaque CEFA et procéder à la formation de formateurs en binôme (professionnels/enseignants) ;
• Former des professionnels et des enseignants à la pédagogie (andragogie) de la formation continue
• Inclure les CCIAM, fédérations, associations, dans le diagnostic des besoins (prescription) et l’évaluation des compétences
• Coacher, accompagner les membres des clusters pour sécuriser la mise en œuvre des équipements partagés