Depuis 2005, le projet Appui régional à la COMIFAC s’inscrit dans une démarche visant à renforcer la protection et l'utilisation durable des forêts et de la biodiversité dans le Bassin du Congo, l'un des poumons verts les plus essentiels de la planète, et à soutenir la mise en œuvre du Plan de Convergence 2015-2025 à travers des interventions ciblées dans la sous-région.
Le Plan de Convergence de la Commission des Forêts d’Afrique Centrale (COMIFAC) identifie six axes prioritaires :
La formation est un pilier transversal de ce plan, notamment pour la formation de spécialistes en Gestion des Aires Protégées (GAP), clé pour une gestion durable des ressources naturelles.
La COMIFAC et le RIFFEAC ont adopté des Directives sous-régionales de formation forestière et environnementale pour orienter les États membres dans la mise en œuvre du plan de convergence. Ces directives prônent :
Le programme de formation professionnelle en GAP doit répondre à des besoins variés, notamment :
Depuis 1970, l’EFG, sous la tutelle du Ministère des Forêts et de la Faune (MINFOF), forme des cadres africains en conservation et gestion de la faune et des aires protégées. Elle constitue un pôle d’excellence pour la formation initiale et le perfectionnement dans ce domaine.
Les formateurs recrutés pour le programme GAP ont pour mission de :
Les formateurs devront :
Chaque formateur interviendra sur un module spécifique, selon une approche alliant théorie et pratique :
Chaque formateur sera accompagné d’un assistant pour :
La formation théorique s’étend sur 3 mois, avec un enchaînement cohérent des modules. Une fois leur module dispensé, les formateurs quittent l’EFG.
Le programme repose sur la qualité et l’expertise des formateurs. Chaque module sera confié à un expert répondant aux critères ci-dessous :
| Modules | Profils recherchés | Compétences techniques | Compétences pédagogiques |
|---|---|---|---|
| 1 - Législation et Droit des Aires Protégées | Juriste spécialisé en environnement | Expertise en droit environnemental, gestion des conflits juridiques liés aux aires protégées. | Expérience en formation pour publics non juristes. |
| 2 - TIC appliquées à la conservation | Technicien expert en SIG et outils numériques | Maîtrise des SIG (QGIS), télédétection, drones, bases de données environnementales. | Formation sur outils numériques. |
| 3 - Planification et Aménagement | Aménagiste expert | Élaboration et mise en œuvre de plans de gestion et d’aménagement. | Création de contenus pédagogiques interactifs. |
| 4 - Gestion Administrative et Financière | Gestionnaire en administration et finances | Budgétisation, mobilisation des ressources, gestion de projets environnementaux. | Expérience en formation technique simplifiée. |
| 5 - Gestion des Relations avec les Populations | Socio-économiste | Mobilisation communautaire, stratégies participatives, résolution des conflits. | Approches participatives et études de cas. |
| 6 - Lutte Anti braconnage et Sécurité | Ancien militaire ou expert | Techniques de surveillance paramilitaire, utilisation de drones, GPS, caméras-traps. | Formation sur des pratiques de sécurité adaptées. |
| 7 - Gestion des Partenariats Public-Privé | Expert en PPP, conservation et tourisme | Stratégie de financement, budgétisation, gestion des ressources humaines et naturelles dans un cadre PPP. | Transmission d’approches stratégiques et pratiques adaptées. |
| Plutôt que de se baser strictement sur les diplômes, l’EFG valorise l’expertise terrain et l’aptitude des candidats à fournir un enseignement adapté, interactif et pertinent. Cette sélection vise également à s'assurer que les formateurs possèdent une vision intégrée de la gestion des aires protégées, en mettant l'accent sur la gestion durable et la mobilisation communautaire, ce qui constitue un atout majeur pour la formation de futurs spécialistes capables de relever les défis de la GAP en Afrique centrale. |
Sous peine de rejet, le dossier devra comprendre la totalité des pièces ci-après :
Le dossier complet sera adressé aux adresses ci-dessous :