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L'ÉCOLE RÉGIONALE POST-UNIVERSITAIRE D’AMÉNAGEMENT ET DE GESTION INTEGRÉS DES FORÊTS ET TERRITOIRES TROPICAUX (ERAIFT) RECRUTE UN DIRECTEUR FUND-RAISING

Ce poste est à pourvoir à Kinshasa pour une durées de 3 ans.

Le Directeur « FundRaising » récolte des fonds de l’École Régionale post-unive...

Le 21 décembre 2022, une équipe intérimaire a été installée à la tête du RIFFEAC pour une durée de 3 mois

di 19/12/2022 l’Assemblé Générale du RIFFEAC s’est réunie en réunion extraordinaire pour trouver une solution à la crise qui s’est installée à la suite du processus électoral relatif au remplacemen...

Résultats de l'Appel à Manisfestation d'intérêt (AMI) pour l'évaluation à mi-parcours du projet ADEFAC – Multipays Afrique centrale

A la suite de l’Appel à Manifestation d’Intérêt – Evaluation à mi-parcours du projet ADEFAC publié le 31 octobre 2022, les candidatures reçues ont ...

Le Dialogue Sustainable Wood for Sustainable World (SW4SW) s’est tenu à Douala au Cameroun du 1er au 02 décembre 2022

Qu’est-ce que le SW4SW ? L’initiative Bois Durable pour un Monde Durable, Sustainable Wood for Sustainable World (SW4SW) en anglais, est une initia...

Un Groupe de travail thématique pour un dispositif de formation professionnelle continue coconstruit par les différents acteurs du secteur forêt-bois des pays du Bassin du Congo

Qu’est-ce que le GTT formation professionnelle continue ? Le Groupe de Travail Thématique « formation professionnelle continue » (GTT FPC). regroup...

La Gestion prévisionnelle des Effectifs des Emplois et des Compétences (GPEEC) pour l’entreprise forestière en Afrique Centrale

La GPEEC dans les entreprises forestières depuis 2021 Les entreprises forestières des pays du Bassin du Congo bénéficient depuis l’année 2021 d’un ...